中软国际科技服务有限公司(以下简称:中软国际)是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业,成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。 为适应当今互联网化,以及云计算、大数据带来的挑战,公司将业务划分为技术与专业服务集团(TPG)和互联网IT服务集团(IIG)。TPG主要是为大客户、大行业提供技术和专业服务,目标是成为立足中国、服务全球、行业领先的全链条信息技术服务供应商。公司与华为、微软、汇丰、腾讯、阿里云、中移动等行业巨人有着全面深入的战略合作,深耕金融、电信、互联网、交通、能源等重点行业,持续开拓全球市场,为客户提供全链条、高质量、高效率、具有综合优势和行业特色的技术服务。IIG以“解放号”(JointForce)为核心,并针对政府、制造等典型的长尾市场以互联网组织方式构建核心竞争力。解放号既是一个通过可信人脉组织、由最佳管理实践背书的IT服务众包平台,也是一个海量解决方案研发、实施和集成的工作平台。
依托TPG和IIG业务的双轮驱动,中软国际秉承“奋斗为本,成就客户,创造分享,共同成长”的核心价值观,成为客户长期、稳定、可信赖的合作伙伴,为成为世界级IT服务企业而奋斗!
|热招职位
Java架构工程师
岗位职责:
1、参与基础框架、中间件级监控系统的分析与设计工作,承担核心代码的编写;
2、保证系统的高可用、高性能、高可拓展;
3、对开发团队进行技术培养和技术推广;
4、参与项目包括但不局限于:应用框架、缓存中间件、数据库中间件、数据库连接池、服务网关、服务安全等框架和中间件。
技能要求:
1、5年以上开发经验,2年以上设计经验;
2、精通java语言及JVM调优;
3、精通一种或几种开源框架,中间件;
4、精通Linux操作系统;
5、熟悉maven,熟悉Git代码版本控制工具;
6、技术狂热和专研者优先;
7、有系统架构经验;
8、有大型互联网开发经验;
9、十年以上工作经验。
高级AR会计
岗位职责:
1、收入成本业务相关会计核算;
2、定期与业务部门核对收入成本数据,了解业务动态,支撑业务活动;
3、对收入成本数据进行分析,发现问题并进行相关制度流程修订。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上财务工作经验,2年以上应收会计相关经验;
2、熟练操作办公软件,熟练使用EXCEL;
3、大企业背景优先,有制度流程修订、系统搭建经验者优先。
行政专员
岗位职责:
1、负责每月费用的汇总分析提报,支付流程的提交及付款跟进;
2、场地环境卫生、绿化美化、动力设施、办公设施/设备、物业等进日常管理和巡查;
3、负责巡场、场地宣传工作,每月更新场地内宣传海报;
4、负责执行场地安全管理规定,对场地内突发事件处理;
5、完成部门指定的专项工作,保证相关接口工作的顺利开展。
任职要求:
1、5年以上工作经验;
2、熟练操作offcie软件,头脑清晰,对数字敏感度高;
3、具有良好的表达能力和沟通能力;
4、责任心强,强烈的敬业精神,较强的亲和力、团队合作能力。
.NET开发工程师
职位描述:
1、熟悉面向对象设计,数据库设计,界面插件设计等;
2、开发能力要求,需要掌握如下编程语言: C#、Java、JavaScript,熟悉C/C++更佳;
3、数据库:至少熟悉Oracle,MS SQLServer中的一种,熟练掌握Oracle PL/SQL包、过程、函数的编码工作;
4、精通MVC、XML、C#编程开发,熟悉B/S和C/S开发模式,了解智能客户端的开发和应用;
5、熟悉掌握SignalR, WebService和 Bootstraps相关开发技术。
C/C++开发工程师
职位要求:
1、统招本科以上学历,有两年年及以上window/Linux平台 C/C++开发经验;
2、能熟练运用C++语言;
3、对内存处理、多线程等有深入理解者优先考虑;
4、能熟练使用常用版本控制系统,SVN等;
5、熟悉常用数据结构,能熟练按照算法描述进行代码编写,并能对算法复杂度进行相应的分析与考虑;
6、有较强的分析问题解决问题的能力。
高级监控工程师
岗位职责:
1、五年以上监控相关经验;
2、熟悉主流商用和开源监控系统、产品。
任职要求:
1、监控系统优化;
2、监控方案制定;
3、参与部门制度、流程制定;
4、问题、需求管理。
薪酬中心主管
岗位职责:
1、熟悉人事各模块工作流程,并落实执行公司各项人事制度和计划;
2、熟悉薪酬核算、系统操作、薪资答疑等工作流程;
3、协助上级建立及完善公司薪酬方面管理制度,并逐步实施;
4、根据集团、平台及业务线需求,负责薪酬数据各维度的分析,以满足公司各部门需求;
5、负责薪酬团队人员培养和管理;
6、定期向上级汇报工作情况并接受不定期工作询问;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源、企业管理、会计及相关专业;
2、 至少3-5年以上人事工作经验;
3、 熟悉人力资源全模块专业知识;熟悉国家、行业及属地人力资源法律法规;
4、 对数据敏感,有较强的逻辑思维能力;
5、具有良好沟通协调能力及语言表达能力;具有良好执行力;认同企业文化,工作态度积极,责任感较强。
Web前端开发工程师
岗位要求:
1、实际从事开发工作二年及以上工作经验;
2、本科全日制(统招),毕业证书时间为2014年及以前;
3、计算机专业。
技能要求:
1、前台熟悉html, JavaScript、Juery、ajax、css、TS;
2、有使用至少一套前端框架的经验,如:jQuery,easyUI、extJs;
3、至少有两个参与的项目是做前端开发;
4、具有前端编码规范的意识,熟悉SlickGrid.js优先;
5、良好的沟通协调能力,团队意识强;
6、接受华为文化,接受加班。
初级监控工程师
岗位职责:
1、负责平台、网络等监控,及时告警处理,保障平台的稳定运行;
2、重大故障及时响应,拉通相关人员紧急恢复、按规定通报;
3、参与监控项管理、监控覆盖率统计、资源统计等;
4、参与各项活动保障;
5、能够适应三班倒的工作安排。
任职要求:
1、熟悉Linux/Unix网络、系统相关工作;
2、熟悉基本网络原理和知识;
3、熟悉awk,sed等命令。
新媒体运营
岗位职责:
1、负责官方新媒体平台(微信服务号、知乎、头条号等)和社区(CSDN51CTO等)运营,包括:创意栏目策划、内容规划及采编、发布推广、效果跟踪等,洞悉互联网行业潮流趋势,把控品牌运营节奏和方向;
2、负责官方新媒体渠道的舆论监控和疏导,搜集运营中的问题反馈和批评建议,了解外部用户需求。负面信息(若有)及时转达至相关业务部门并给予妥善处理;
3、搜集、挖掘、分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、兴趣或习惯,制定新媒体采购与推广计划,并组织实施;
4、 利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
任职资格:
1、3年以上工作经验,熟悉新媒体各类渠道,主流SNS平台的玩法和用户特征;
2、深度互联网爱好者,段子手,好奇宝宝,脑洞大;
3、具备相关行业的敏锐嗅觉,及时找到或创造热门话题并有效形成推广内容;
4、有新媒体推广渠道和大号关系优先,有知名微信公众帐号运营成功案例优先;
5、 有互联网、云计算技术相关背景优先;
6、会PS优先。
|投递方式
点击下方网站,或点击阅读原文直接进行投递:
http://www.chinahr.com/company/d896ae8484e640555d3fe5d4j.html
服务热线
0312-2359928