一、岗位职责说明：
1、针对公司提供客户资源进行电话回访，课程介绍;
2、做好服务的基础上对课程产品进行介绍，协助客户购买相关产品；
3、记录客户意见，完成相关数据登记。
二、岗位要求：
1、初中及以上学历，经验不限；
2、会普通话、懂得电脑基本操作，做过销售行业优先；
3、工作严谨细致，有责任心；
4、服从工作岗位和工作地点的调配；
5、年龄18-40周岁之间。
三、薪资待遇：
1、试用期（3个月）：基本工资2200+餐补100+全勤奖200+绩效提成奖金500~3500（新人保护首月500，绩效提成按单及综合指标发放），综合工资2500-6000元/月；
2、转正后：基本工资2200 +餐补100+全勤奖200+绩效提成奖金0~3500（绩效提成按单及综合指标发放），综合工资2500-6000元/月（交五险）；
3、每季度员工的职级晋升通道，每次晋升成功根据对应职级发放对应基本工资。
四、工作时间：月休4-5天，8小时班，上午：8:30-12:00，下午13:00-17:30（周末单休）。
五、福利待遇：
1、提供专业的岗前培训；
2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会公司年会、优秀员工表彰福利等等）；
3、完善的用人机制及公平的晋升发展平台。